Management, N°252, mai 2017

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Au sommaire : 

• Vinci laisse béton Trump, pas Lafarge !
• Les indicateurs : Qu'est ce qui motive (vraiment) les Français ? 
• En Allemagne, les chiens sont des salariés presque comme les autres...
• Apprenez à remercier
• Linda Jackson est aux commandes de Twitter
• Gilles Pelisson, patron au cerveau très disponible
• Ma vie au bureau : en avant la musique !
• Regis Degelcke à la ville, c'est le nouveau patron d'Auchan
• Comment on travaille chez ... Les Bouglione, une grande famille du cirque
• Quand le coworking bouscule l'immobilier de bureau traditionnel
• Saga : Kleenex, les secrets des petits mouchoirs du Winsconsin
• Problème-solution. Votre mission : ne pas laisser la Compagnie du lit s'endormir
• Avenir : faut-il permettre aux algorithmes de gouverner le monde ?
• La fiche du créateur : les aides pour entreprendre quand on est au chômage
• Face à face : stop aux idées reçues sur les génération Y et Z ! 
• Je créé ma boite : le big data au secours des politiques en campagne
• Ma (vraie) vie d'entrepreneuse : Services généraux ou généreux services ?
• Ces erreurs que vous ne ferez plus ... Apprendre de ses erreurs, c'est bien. Apprendre de celles des autres, c'est encore mieux.
• Le management au féminin, qu'est ce que ça change ?
• Pourquoi il faut redonner le goût de l'effort
• Etre un chef dans les pays nordiques
• L'outplacement solidaire, une parenthèse altruiste et utile
• Droit : Quelles conséquences si ma boite rate un marché ? Peut -elle supprimer mon 13e mois sans mon accord ? / Temps partiel : mon contrat doit-il mentionner mes horaires ? / Nouveaux droits : à quelles conditions, puis-je bénéficier d'un congé associatif ?
• Décisiomètre : êtes vous aussi irremplaçable que vous l'imaginez ?
• Le jargonaute : je suis en capacité de ...
• Ils exercent un métier qui fait du bien aux autres et à eux-mêmes
• Ne pas avoir d'amis au bureau ce n'est pas si grave...
• Détachez vous du regard d'autrui comme Dr House: "pour être heureux, devenez égoiste"
• La Remontada appliquée au management agile
• Soyons philosophes ! Ne vous laissez pas paralyser par la peur de réussir. Ambition ne rime pas forcément avec individualisme.
• High-tech : notre sélection des nouveautés à peine sorties des labos de R&D
• Vous voulez réussir ? Commencez par respirer un bon coup !